Tel: (024) 66666282
Email: 
Hotline: 0903101982
Báo cáo thị trường lao động TP.HCM trước và sau Tết Quý Mão do Trung tâm dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội) vừa công bố cho thấy nhu cầu tìm việc làm có mức lương cao đã tăng lên.
Qua khảo sát gần 7.500 người lao động, báo cáo chỉ ra, hơn 46% người lao động tìm việc muốn lương trên 20 triệu đồng/tháng; có gần 20% người tìm việc mong nhận mức lương 15 - 20 triệu đồng/tháng; 23% muốn nhận 10 - 15 triệu đồng và 10% nhận mức 5 - 10 triệu đồng.
Khảo sát trên cho thấy rất ít người tìm kiếm công việc có mức lương dưới 5 triệu đồng, chỉ chiếm 0,75%, tập trung ở nhân viên bán thời gian, làm theo giờ, phục vụ tiệc cưới, nhân viên tại các khu vui chơi giải trí.
Tuy nhiên ở chiều ngược lại, khi khảo sát gần 2.000 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trên 28.500 vị trí, mức lương trên 20 triệu đồng mỗi tháng chiếm chưa đến 11%, trong khi đó mức lương 5-10 triệu đồng chiếm đến gần 45% và hơn 4% công việc có lương dưới 5 triệu đồng.
Theo đánh giá của các đơn vị tuyển dụng năm 2023, kỳ vọng về lương của người lao động đang khá cao so với khả năng chi trả của doanh nghiệp. Trong khảo sát lương của Navigos Group vừa công bố, hơn 45% trong tổng số 4.170 ứng viên được Navigos hỏi muốn lương tăng hàng năm từ 10% trở lên. Đối với lao động muốn chuyển việc, hơn 19% người kỳ vọng mức lương tăng ít nhất 30%, hơn 19% kỳ vọng tăng ít nhất 20% so với thu nhập bình quân.
Trong khi đó, chỉ gần 27% doanh nghiệp tham gia khảo sát lương 2023 cho biết sẽ tăng lương 5-10%, 23% lương sẽ không đổi và 15% tăng ít hơn 5%, chỉ 12% sẽ tăng 10-15%. Navigos Group cũng khẳng định rằng, lương cơ bản và bảo hiểm xã hội sẽ là hai yếu tố được người lao động quan tâm hơn cả trong năm 2023.
Tương tự, đánh giá từ trang tuyển dụng Việc làm tốt, trong 6 tháng đầu năm nay, mức lương trung bình của khối ngành được dự báo tăng 5-10%, chủ yếu ở nhóm F&B và bán lẻ như các ngành nghề: nhân viên phục vụ, bán hàng, phụ bếp, đầu bếp, kinh doanh.
