Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 (Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024) và Luật số 51/2024/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi năm 2024) có những điều chỉnh theo hướng quy định rõ ràng hơn về hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Theo đó, Luật mới có xu hướng phân định rõ ràng hơn giữa hành vi chậm đóng và trốn đóng BHXH, BHYT, tạo cơ sở pháp lý vững chắc hơn cho việc xử lý.

Cụ thể, với hành vi chậm đóng BHXH, BHYT: (1) Chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền phải đóng BHXH, BHYT kể từ sau ngày đóng BHYT chậm nhất; (2) Không lập danh sách hoặc lập danh sách không đầy đủ số người phải tham gia BHXH, BHYT trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định.

Về hành vi trốn đóng BHXH, BHYT: (1) Người sử dụng lao động không lập danh sách hoặc lập danh sách không đầy đủ số người phải tham gia BHXH, BHYT sau 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định; (2) Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền đã đăng ký BHXH, BHYT sau 60 ngày kể từ ngày đóng BHXH, BHYT chậm nhất theo quy định và đã được cơ quan có thẩm quyền đôn đốc theo quy định.

Từ 1/7, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế có thể bị xử lý hình sự

Từ 1/7, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế có thể bị xử lý hình sự - Ảnh: Internet

Luật BHXH năm 2024 và Luật BHYT năm 2024 cũng tăng cường chế tài xử lý với các hành vi vi phạm.

Đối với hành vi chậm đóng BHXH, BHYT: Bắt buộc đóng đủ số tiền chậm đóng; Nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHXH, BHTN trốn đóng và số ngày trốn đóng vào Quỹ BHXH, BHYT.

Cùng với đó là xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật; Không xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Đối với hành vi trốn đóng BHXH, BHYT: Bắt buộc đóng đủ số tiền trốn đóng; Nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHXH, BHTN trốn đóng và số ngày trốn đóng vào Quỹ BHXH, BHYT.

Đặc biệt, nếu trốn đóng, ngoài việc phải nộp đủ số tiền trốn đóng và lãi phạt như trên, doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật. Đây là một điểm mới đáng chú ý của Luật BHXH (sửa đổi).