Từ ngày 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ chính thức được hưởng thêm chế độ trợ cấp thai sản, bên cạnh các chế độ hiện hành là hưu trí và tử tuất. Đây là nội dung quan trọng trong Luật BHXH năm 2024, nhằm mở rộng quyền lợi cho người lao động phi chính thức trên cả nước.

Theo quy định mới, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được nhận trợ cấp thai sản nếu đã đóng bảo hiểm từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi.

Điều kiện áp dụng bao gồm các trường hợp như lao động nữ sinh con; lao động nam có vợ sinh con; hoặc cha, người trực tiếp nuôi dưỡng trong trường hợp người mẹ qua đời sau sinh. Trong trường hợp cả cha và mẹ đều đủ điều kiện thì chỉ một người được hưởng trợ cấp. Nếu người lao động đồng thời đủ điều kiện hưởng thai sản từ cả BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện thì sẽ chỉ được nhận chế độ theo BHXH bắt buộc.

Về mức trợ cấp, mỗi trường hợp sinh con, hoặc thai nhi từ 22 tuần tuổi trở lên bị chết lưu, chết khi sinh hoặc trong quá trình chuyển dạ, sẽ được nhận một khoản tiền hỗ trợ là 2 triệu đồng. Ngoài ra, phụ nữ là người dân tộc thiểu số hoặc phụ nữ dân tộc Kinh có chồng là người dân tộc thiểu số thuộc diện hộ nghèo sẽ được hưởng thêm các chính sách hỗ trợ khác theo quy định riêng của Chính phủ.

Nguồn chi trả chế độ thai sản đối với người tham gia BHXH tự nguyện do ngân sách Nhà nước đảm bảo. Trong từng thời kỳ, căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng tài chính, Chính phủ sẽ quyết định điều chỉnh mức trợ cấp cho phù hợp.

Theo đại diện Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, việc bổ sung chế độ thai sản cho người tham gia BHXH tự nguyện là một bước tiến quan trọng trong chính sách an sinh xã hội, khẳng định nỗ lực mở rộng diện bao phủ BHXH đến toàn dân. Chính sách này không chỉ góp phần bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động phi chính thức mà còn tạo động lực để họ chủ động tham gia BHXH, từng bước xây dựng nền tảng an sinh bền vững cho bản thân và gia đình trong tương lai.