ĐHĐCĐ KienlongBank: Báo lãi tăng 66%, mục tiêu tăng trưởng 24% năm 2025, niêm yết cổ phiếu vào quý IV/2025

Ngày 25/4, Ngân hàng TMCP Kiên Long (KienlongBank - UpCOM: KLB) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2025 theo hình thức trực tuyến.

Tại Đại hội, với tỷ lệ đồng thuận cao, cổ đông KienlongBank đã thông qua nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chiến lược của ngân hàng trong thời gian tới.

Một năm 2024 khởi sắc toàn diện

Báo cáo tại Đại hội, Ban Lãnh đạo KienlongBank cho biết, trong năm 2024 dù đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức chung của nền kinh tế trong và ngoài nước nhưng nhờ việc bám sát các giải pháp điều hành kinh tế, chính sách tiền tệ, tín dụng, hoạt động ngân hàng của Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước (NHNN), ngân hàng đã hoàn thành vượt mục tiêu kế hoạch lợi nhuận năm được ĐHĐCĐ thông qua.

Quyết liệt với chiến lược chuyển đổi mạnh mẽ từ tầm nhìn chiến lược, định vị thương hiệu, tổ chức bộ máy, đến quản trị rủi ro, KienlongBank đã và đang tập trung vào ba trụ cột, động lực chính gồm: Công nghệ - Quản trị - Con người, góp phần tăng tốc hoàn thành mục tiêu kinh doanh và trở thành ngân hàng số hiện đại và thân thiện giai đoạn 2021-2025.

Với sự chung sức của toàn hệ thống, KienlongBank ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực trong năm qua. Tổng lợi nhuận trước thuế lũy kế tại KienlongBank đạt 1.112 tỷ đồng, hoàn thành 139% kế hoạch toàn năm. Tổng tài sản Ngân hàng đạt 92.176 tỷ đồng, tăng 5,98%; tổng huy động vốn đạt 82.575 tỷ đồng, tăng 5,22%; dư nợ tín dụng đạt 61.432 tỷ đồng, tăng 16,84% so với năm liền kề. Tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát ở mức 1,52%, mức thấp so với mặt bằng chung toàn ngành và đảm bảo tuân thủ yêu cầu của NHNN.

Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2025 KienlongBank

Bên cạnh các chỉ số tài chính hiệu quả, an toàn, mục tiêu phát triển bền vững của KienlongBank tiếp tục được thúc đẩy với môi trường làm việc minh bạch, gắn kết cùng những hoạt động xã hội thiết thực trên tinh thần coi lợi ích chung của cộng đồng là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

Với sự nhạy bén trong hoạt động kinh doanh, năng lực quản lý điều hành hiệu quả của Ban Lãnh đạo, sự đồng sức chung lòng của hơn 5.000 CBNV, CTV trước những biến động của thị trường trong thời gian qua, KienlongBank đã được vinh danh “Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc Việt Nam”. Giải thưởng là động lực để KienlongBank tiếp tục đổi mới, củng cố vị thế, đồng hành cùng sự phát triển kinh tế - xã hội, mang lại giá trị vượt trội cho cộng đồng và cổ đông, sẵn sàng chinh phục những cột mốc mới trong tương lai.

Nhiều nội dung quan trọng được thông qua tại Đại hội

Kỳ vọng vào đà phục hồi của nền kinh tế Việt Nam nói riêng trong năm 2025, bám sát chỉ đạo điều hành của Chính phủ và NHNN đồng thời khai thác hiệu quả tiềm năng để phát triển, KienlongBank đặt ra những mục tiêu lạc quan trong thận trọng. Tổng tài sản được kỳ vọng sẽ đạt 102.000 tỷ đồng tăng 10,66% so với năm 2024. Tổng nguồn vốn huy động đạt 93.000 tỷ đồng, dư nợ cấp tín dụng đạt 71.000 tỷ đồng với mức tăng lần lượt là 12,62% và 15,57% so với cuối năm trước. Lợi nhuận trước thuế đặt mục tiêu đạt 1.379 tỷ đồng và tỷ lệ nợ xấu tiếp tục được kiểm soát ở dưới mức 3%, đảm bảo tuân thủ theo quy định của NHNN.

Phương án niêm yết toàn bộ số lượng cổ phiếu đang lưu hành tại Sở Giao dịch chứng khoán của KienlongBank cũng được đa số cổ đông thông qua. Đây không chỉ là cam kết nâng cao tính công khai, minh bạch trong hoạt động mà còn thể hiện chiến lược phát triển dài hạn, hướng đến chuẩn mực quốc tế trong quản trị doanh nghiệp, kiểm soát nội bộ và công bố thông tin. Các tờ trình quan trọng về việc uỷ quyền, giao nhiệm vụ cho HĐQT; niêm yết cổ phiếu, trái phiếu tại Sở Giao dịch chứng khoán… được cổ đông đồng thuận thông qua.

Tuy nhiên, tờ trình về sửa đổi, bổ sung điều lệ và phương án tăng vốn điều lệ chưa được ĐHĐCĐ thông qua. Đại diện KienlongBank chia sẻ: “Việc chia cổ tức với tỷ lệ thuộc top đầu ngành và kế hoạch tăng vốn thông qua chào bán cổ phiếu thể hiện cam kết của KienlongBank trong việc hài hòa giữa hoạt động kinh doanh, lợi ích của cổ đông và chiến lược dài hạn của Ngân hàng. Với định hướng đó, ngân hàng luôn chủ động và linh hoạt trong việc tối ưu các nguồn lực hiện có, đảm bảo hoạt động tuân thủ chặt chẽ theo quy định. KienlongBank tôn trọng quyết định của cổ đông và sẽ tiếp tục nghiên cứu các phương án tăng vốn thời gian tới. Mục tiêu dài hạn vẫn là củng cố nền tảng vốn vững mạnh để phục vụ cho phát triển bền vững – phù hợp với phương châm hoạt động: “An toàn – Bền vững – Lợi nhuận hợp lý”. Chúng tôi tin tưởng với sự quyết liệt của Ban Lãnh đạo, sự đồng sức chung lòng của cả một hệ thống, 2025 sẽ là năm ngân hàng tiếp tục có nhiều bứt phá, hoàn thành các chỉ tiêu được cổ đông giao”.

Lợi nhuận tăng trưởng đột phá trong quý 1/2025

Với những kế hoạch táo bạo nhưng đầy thận trọng cho một năm 2025 vươn mình, KienlongBank đã và đang ghi nhận những dấu hiệu kinh doanh khả quan đầu tiên. Theo chia sẻ của Đại diện ngân hàng, ghi nhận trong quý I/2025 tổng lợi nhuận trước thuế dự kiến đạt 356 tỷ đồng, tăng 66% so với cùng kỳ năm 2024. Với kết quả như hiện tại, KienlongBank tự tin rằng có thể hoàn thành kết quả tăng trưởng lợi nhuận năm 2025.

Kết quả này không chỉ phản ánh sự hiệu quả trong chiến lược kinh doanh, tiết giảm và tối ưu chi phí hoạt động; cơ cấu hoạt động tín dụng theo hướng tập trung vào các sản phẩm mục tiêu, trọng điểm với tỷ trọng thu dịch vụ chiếm đến 20% trên tổng cơ cấu. Đồng thời với đó, nó cũng thể hiện khả năng thích ứng linh hoạt của ngân hàng trước những biến động của thị trường.

Bên cạnh việc tăng trường kinh doanh, với quyết tâm cao độ của Ban Lãnh đạo, ngay từ những ngày đầu năm, KienlongBank đã chú trọng vào việc tinh gọn quy trình, đẩy mạnh ứng dụng AI vào hoạt động giúp tiết giảm thời gian xử lý công việc, kiểm soát rủi ro hiệu quả hơn.

Trong quý I/2025 KienlongBank cũng đã hợp tác với các đối tác, tập đoàn lớn trong và ngoài nước, hướng đến việc gia tăng hoạt động trong lĩnh vực AI. Ngân hàng cũng đã ra mắt ứng dụng Kiloba AI, được may đo cho cán bộ nhân viên KienlongBank, cá thể hóa cho từng cán bộ nhân viên, trợ lực trong hoạt động hàng ngày.

Song song với đó, ngân hàng cũng tập trung vào việc tinh gọn cơ cấu với việc xây dựng khung năng lực nhân sự 5.0 trong giai đoạn mới. Đây sẽ là nhóm nhân sự nòng cốt, dễ dàng thích ứng với các công nghệ mới, góp phần gia tăng hiệu quả hoạt động. Với những chiến lược như vậy, Hội đồng quản trị KienlongBank tự tin sẽ nâng cao hiệu suất quản trị thêm 30% trong năm 2025.