Tel: (024) 66666282
Email: 
Hotline: 0903101982
Theo đó, Hà Nội tuyển dụng tổng 942 viên chức, trong đó có 848 giáo viên và 94 nhân viên. Cụ thể số lượng như sau:
- Giáo viên trung học phổ thông hạng III (mã số: V.07.05.15): 828
- Giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số: V.07.04.32): 11
+ Giáo viên trung học cơ sở Trường Phổ thông cơ sở Nguyễn Đình Chiểu: 5
+ Giáo viên trung học cơ sở Trường Phổ thông cơ sở Xã Đàn: 6
- Giáo viên tiểu học hạng III (mã số: V.07.03.29): 9
+ Giáo viên tiểu học Trường TH, THCS và THPT Khương Hạ: 3
+ Giáo viên tiểu học Trường Phổ thông cơ sở Nguyễn Đình Chiểu: 1
+ Giáo viên tiểu học Trường Phổ thông cơ sở Xã Đàn: 1
+ Giáo viên tiểu học Trường Tiểu học Bình Minh: 4
- Viên chức Thiết bị, thí nghiệm (mã số: V.07.07.20): 18
- Viên chức Giáo vụ (mã số: V.07.07.21): 3
- Viên chức Thư viện (mã số: V.10.02.07): 20
- Viên chức Kế toán (xếp mã số: 06.031): 34
- Viên chức Văn thư (mã số ngạch 02.008): 19
Để đăng ký dự thi, cần đáp ứng điều kiện chung sau:
Người có đủ điều kiện sau đây, không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Có phiếu đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có đủ văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm; hạng, chức danh nghề nghiệp viên chức cần tuyển;
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
Ngoài ra, tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức theo vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp chuyên ngành cũng được quy định chi tiết trong Thông báo số 3241/TB-SGDĐT.
 |
| Ảnh minh họa - Nguồn: VnEconomy |
Việc tuyển dụng sẽ được thực hiện theo hình thức xét tuyển. Cụ thể, xét tuyển theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
- Vòng 2: Thi viết môn nghiệp vụ, chuyên ngành.
Trên cơ sở điểm thi vòng 2 và điểm ưu tiên, Hội đồng tuyển dụng duyệt người trúng tuyển theo chỉ tiêu từng vị trí, chức danh tuyển dụng của từng đơn vị. Theo đó, người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
- Có kết quả điểm thi vòng 2 đạt tư 50 điểm trở lên;
- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm tại cơ sở giáo dục đăng ký dự tuyển.
Trong trường hợp từ 2 người trở lên có số điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả vòng 2 cao hơn là người được tuyển dụng.
Nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì xét theo thứ tự ưu tiên sau:
- Người có trình độ đào tạo theo vị trí tuyển dụng cao hơn;
- Người có xếp loại tốt nghiệp cao hơn;
- Người có kết quả học tập theo bảng điểm cao hơn;
- Người có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đúng vị trị tuyển dụng nhiều hơn;
- Người dự tuyển là nữ;
- Người có tuổi đời cao hơn;
Trong trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển, Hội đồng tuyển dụng sẽ tổ chức phỏng vấn để xác định người trúng tuyển.
