Hiệu trưởng, hiệu phó có bị cắt giảm sau khi sáp nhập cấp xã, chuyển thành chính quyền địa phương 2 cấp

Theo Znews (Tạp chí Tri thức Trực tuyến) đưa tin, theo Công văn số 1581 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, các địa phương được đề nghị giữ nguyên các đơn vị sự nghiệp giáo dục hiện có. Đồng thời, chức năng quản lý nhà nước về giáo dục đối với các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở sẽ được chuyển giao về cho chính quyền cấp xã.

Riêng các trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên thuộc UBND cấp huyện sẽ được chuyển về Sở GD&ĐT quản lý, đồng thời tổ chức lại để cung ứng dịch vụ giáo dục theo khu vực liên xã, phường.

Việc sắp xếp này không đồng nghĩa với việc sáp nhập hay tinh giản đội ngũ quản lý trường học ở cấp cơ sở. Theo đó, hiệu trưởng và hiệu phó các trường học vẫn giữ nguyên vị trí.

Như vậy, với Công văn trên, hiệu trưởng và hiệu phó các trường học vẫn giữ nguyên vị trí không thuộc diện bị cắt giảm. Ảnh minh hoạ

Phân cấp mạnh cho Sở GD&ĐT trong quản lý giáo dục

Song song với quá trình tổ chức lại bộ máy chính quyền địa phương, Bộ GD&ĐT cũng tăng cường phân cấp, phân quyền cho Sở GD&ĐT các tỉnh, thành trong công tác quản lý đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục. Cụ thể:

- Sở GD&ĐT sẽ tham mưu và trình UBND tỉnh, cấp có thẩm quyền quyết định về vị trí việc làm, biên chế công chức và tổng số người làm việc trong các trường công lập.

- Thực hiện tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục.

- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên theo nhu cầu của các địa phương.

- Đảm bảo đủ biên chế và nhân sự quản lý theo các đề án đã được UBND tỉnh phê duyệt; đồng thời chịu trách nhiệm giải trình về chất lượng giáo dục, đội ngũ giáo viên và kết quả dạy – học.

- Sở GD&ĐT tiếp tục giữ quyền công nhận, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động và thay đổi vị trí việc làm của hiệu trưởng, hiệu phó các trường.

- Định kỳ cập nhật thông tin giáo viên, cán bộ quản lý vào cơ sở dữ liệu quốc gia và cung cấp cho các cấp quản lý như UBND tỉnh, Bộ GD&ĐT.

Với những quy định trên được xem là một bước đột phá trong công tác quản lý nhân sự giáo dục, kỳ vọng sẽ giúp giải quyết hiệu quả tình trạng thừa – thiếu giáo viên cục bộ tại các địa phương, đồng thời nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các nhà trường. Ảnh: Tổng hợp

Trước đây, việc tuyển dụng giáo viên công lập chủ yếu do ngành Nội vụ và UBND các cấp thực hiện như tuyển dụng viên chức nói chung. Tuy nhiên, trong thời gian tới, việc tuyển dụng giáo viên sẽ được phân cấp mạnh hơn cho Sở GD&ĐT, ngoại trừ bậc mầm non vẫn thuộc thẩm quyền của chính quyền cấp xã.