Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh vừa tham mưu, đề xuất UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết về chính sách hỗ trợ kinh phí đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động từ việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã nhằm bảo đảm quyền lợi, khuyến khích đội ngũ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Theo đề xuất, mức hỗ trợ sẽ được chi trả theo khoảng cách từ nơi thường trú đến trụ sở cơ quan cấp xã sau sắp xếp, với các mức như sau:

- Từ 10 đến dưới 20km là 1 triệu đồng/người/tháng;

- Từ 20 đến dưới 30km là 1,5 triệu đồng/người/tháng;

- Từ 30 đến dưới 40km là 2 triệu đồng/người/tháng;

- Từ 40km trở lên là 3 triệu đồng/người/tháng.

Ngoài ra, đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có địa chỉ thường trú tại các xã đảo Quan Lạn, Minh Châu, Thắng Lợi, Ngọc Vừng, Bản Sen (huyện Vân Đồn cũ), xã Thanh Lân (huyện Cô Tô cũ), sau sắp xếp đang làm việc tại trụ sở chính (trụ sở đặt trong đất liền) của các phòng, ban, đơn vị thuộc đặc khu Vân Đồn, Cô Tô (bao gồm cán bộ làm việc tại các Tổ công tác theo quyết định của UBND đặc khu), mức hỗ trợ là 3 triệu đồng/người/tháng.

Quảng Ninh đề xuất hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng/tháng cho cán bộ đi làm xa
Ảnh minh họa - Nguồn: Cổng Thông tin điện tử Chính phủ

Thống kê cho thấy, toàn tỉnh Quảng Ninh có 1.175 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có khoảng cách đi lại từ nơi thường trú, tạm trú đến nơi làm việc từ 10km trở lên.

Dự kiến tổng kinh phí chi trả hàng năm khoảng 19,2 tỷ đồng từ ngân sách nhà nước và các nguồn thu hợp pháp khác.

Chính sách này dự kiến sẽ được trình lên HĐND tỉnh Quảng Ninh xem xét tại kỳ họp tháng 10/2025 theo quy trình, thủ tục rút gọn.

Từ ngày 1/7, tỉnh Quảng Ninh đã thực hiện sắp xếp 171 đơn vị thành 54 đơn vị hành chính cấp xã.

Việc sắp xếp này giúp hệ thống hành chính hoạt động thông suốt, hiệu quả, tuy nhiên trong giai đoạn đầu cũng phát sinh nhiều khó khăn, thử thách, nhất là vấn đề đi lại, sinh hoạt và ổn định công tác của đội ngũ cán bộ.