Thu nhập bình quân người lao động là 8,3 triệu đồng/tháng

Theo số liệu mới nhất về tình hình lao động – việc làm từ Cục Thống kê (GSO), tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý II/2025 đạt 2,24%, tăng 0,04 điểm phần trăm so với quý trước. So với cùng kỳ năm 2024, tỷ lệ này giảm nhẹ 0,05 điểm phần trăm, phần nào phản ánh tác động của các chính sách phục hồi kinh tế trong trung hạn.

Khu vực thành thị tiếp tục ghi nhận tỷ lệ thất nghiệp cao hơn, ở mức 2,49%, so với 2,08% ở nông thôn. Đây là xu hướng duy trì trong nhiều quý gần đây, cho thấy áp lực việc làm tại các đô thị lớn chưa hạ nhiệt.

Tính chung sáu tháng đầu năm, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động đạt 2,22%, giảm nhẹ so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, mức giảm này không đủ bù lại đà tăng của quý II, đặc biệt trong bối cảnh lực lượng lao động trẻ gặp nhiều khó khăn trong tiếp cận việc làm.

Tình trạng thất nghiệp ở thanh niên (15–24 tuổi) tiếp tục là điểm nóng của thị trường lao động. Trong quý II, tỷ lệ thất nghiệp của nhóm này lên tới 8,19%, tăng 0,26 điểm phần trăm so với quý I và tăng 0,18 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

(Ảnh minh họa) Tỷ lệ thất nghiệp tăng, thu nhập lao động quay đầu giảm trong quý II/2025

Thu nhập lao động giảm nhẹ sau đà tăng mạnh đầu năm

Dù quý I/2025 ghi nhận mức tăng thu nhập tích cực, sang quý II, thu nhập bình quân của người lao động đã giảm nhẹ, đạt 8,2 triệu đồng/tháng, giảm 58.000 đồng so với quý I. Tuy nhiên, so với cùng kỳ năm ngoái, thu nhập vẫn tăng 800.000 đồng, phản ánh xu hướng hồi phục chậm nhưng đều của thu nhập người lao động.

Sự chênh lệch về thu nhập theo giới tính và vùng miền vẫn chưa tồn tại. Lao động nam có mức thu nhập trung bình 9,3 triệu đồng/tháng, trong khi nữ chỉ đạt 7 triệu đồng/tháng. Khu vực thành thị ghi nhận thu nhập 9,9 triệu đồng, cao hơn hẳn mức 7,2 triệu đồng ở nông thôn.

Tính chung sáu tháng đầu năm 2025, thu nhập bình quân người lao động là 8,3 triệu đồng/tháng, tăng 10,1% so với cùng kỳ năm 2024, tương đương 760.000 đồng. Mức tăng này phần lớn đến từ quý I, trong khi quý II có dấu hiệu chững lại, đặt ra thách thức cho các tháng tiếp theo nếu thị trường việc làm không được cải thiện.