Một thông báo tuyển dụng của Foxconn lan truyền trên nền tảng WeChat cho biết công nhân nếu làm việc liên tục ít nhất ba tháng tại nhà máy Trịnh Châu (Zhengzhou) sẽ được hưởng khoản “tiền lưu trú/giữ chân” lên đến 8.000 nhân dân tệ (khoảng 1.100 USD). Mức này gần như gấp đôi so với con số 4.500 nhân dân tệ hồi đầu tháng 7. Đồng thời, mức lương theo giờ tại một số phân xưởng cũng được nâng từng bước, từ khoảng 24–25 nhân dân tệ lên khoảng 28 nhân dân tệ/giờ ở Trịnh Châu, 26 nhân dân tệ/giờ và kéo dài đến cuối tháng 11 tại cơ sở ở Thâm Quyến.

Việc tăng phúc lợi và tiền thưởng diễn ra trong bối cảnh Foxconn đang vào “mùa cao điểm” tuyển dụng để hoàn thành đơn hàng theo chu kỳ sản xuất mùa thu của Apple. Một số hãng truyền thông công nghệ và phân tích thị trường nhận định đợt tăng lương này phản ánh áp lực nhân lực tại các nhà máy lắp ráp lớn và nhu cầu duy trì chuỗi cung ứng cho dòng sản phẩm mới.

Apple lo sốt vó, Foxconn tung 'tiền tấn' săn nhân công cho iPhone 17
Foxconn từng trải qua khủng hoảng nhân công đợt dịch Covid-19 nên giờ phải ứng phó sớm. Ảnh minh họa

Động thái của Foxconn gợi nhớ đến những cuộc khủng hoảng nhân công trước đây. Năm 2022, nhà máy Trịnh Châu từng rơi vào tình trạng gián đoạn do các biện pháp phòng dịch ảnh hưởng lớn tới năng suất. Kinh nghiệm này có thể khiến Foxconn thận trọng hơn trong việc đảm bảo số lao động cần thiết bằng các biện pháp đãi ngộ tài chính.

Song song đó, Apple đã tăng sản lượng ngoài Trung Quốc trong những năm gần đây, đặc biệt là mở rộng mạnh ở Ấn Độ. Theo một số báo cáo, năm nay lần đầu tiên toàn bộ dòng iPhone 17 dự kiến sẽ được sản xuất tại nhiều nhà máy ở Ấn Độ để xuất khẩu sang thị trường Mỹ. Điều này cho thấy Apple đang đẩy mạnh chiến lược đa dạng hóa nguồn cung, giảm bớt rủi ro phụ thuộc vào một thị trường duy nhất.