Thu hút thêm nhân tài, giáo viên có thêm 2 khoản phụ cấp mới, sẽ áp dụng ngay sau cải cách tiền lương

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong khuôn khổ cải cách tiền lương năm 2024, hai khoản phụ cấp mới được bổ sung nhằm xây dựng hệ thống đãi ngộ linh hoạt, công bằng và hiệu quả hơn. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong việc thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao trong khu vực công, đặc biệt là ở những lĩnh vực và địa bàn khó khăn.

Hai khoản phụ cấp mới gồm:

Phụ cấp theo nghề: Áp dụng cho công chức, viên chức làm việc trong các lĩnh vực có điều kiện lao động đặc thù, yêu cầu trách nhiệm cao và rủi ro lớn như giáo dục, y tế, tòa án, kiểm sát, thanh tra, kiểm toán, thi hành án dân sự, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường... Mức phụ cấp được xác định dựa trên tính chất nghề nghiệp, mức độ độc hại, nguy hiểm, cũng như yêu cầu về chuyên môn và trách nhiệm công việc.

Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn: Nhằm khuyến khích, thu hút và hỗ trợ công chức, viên chức công tác lâu dài tại các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Khoản phụ cấp này tích hợp các yếu tố hỗ trợ, đãi ngộ và động viên tinh thần để người lao động yên tâm bám trụ, cống hiến trong môi trường nhiều thách thức.

Như vậy, sau cải cách tiền lương giáo viên sẽ được bổ sung 2 khoản trợ cấp mới. Ảnh minh hoạ

Dù được gọi là "phụ cấp mới", thực chất đây là sự hợp nhất, tái cấu trúc từ các khoản phụ cấp đã tồn tại trước đó, theo hướng tinh gọn, dễ quản lý và phù hợp với thực tiễn hơn. Việc triển khai cụ thể hai khoản phụ cấp này sẽ chờ hướng dẫn chi tiết từ các văn bản quy phạm pháp luật trong thời gian tới.

Hai khoản phụ cấp mới đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo công bằng giữa các ngành nghề, tăng tính hấp dẫn cho khu vực công, đồng thời góp phần phát triển bền vững các vùng còn nhiều khó khăn.

Hai khoản phụ cấp mới góp phần xây dựng hệ thống đãi ngộ linh hoạt, công bằng hơn, đồng thời tăng sức hút và thu hút nhân lực chất lượng cao cho các ngành nghề và khu vực đặc thù. Ảnh minh hoạ

Phụ cấp theo nghề góp phần phản ánh đúng tính chất công việc, tạo động lực cho người lao động, đặc biệt trong các lĩnh vực then chốt như giáo dục, y tế, pháp luật, kiểm tra, kiểm toán – những ngành nghề có đóng góp quan trọng trong việc xây dựng nền tảng phát triển quốc gia.

Phụ cấp vùng đặc biệt khó khăn hỗ trợ người lao động vượt qua rào cản về điều kiện sống, môi trường làm việc khắc nghiệt, đồng thời thúc đẩy phân bổ nhân lực hợp lý, góp phần phát triển đồng đều giữa các vùng miền.