Tin mừng đối với 2 nhóm đối tượng giáo viên này, có thể được hưởng sách ưu đãi chưa từng có: Nhận gần 60 triệu/năm

Bộ GD&ĐT vừa công bố dự thảo Nghị định với mục tiêu ưu tiên phát triển giáo dục mầm non, đặc biệt ở nhóm trẻ 3 – 5 tuổi. Đây được xem là giai đoạn nền tảng, song hiện nhiều địa phương vẫn thiếu hụt nghiêm trọng giáo viên và nhân viên, nhất là tại vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn.

Để giải quyết tình trạng này, dự thảo đề xuất chính sách hỗ trợ tài chính nhằm thu hút nhân lực và động viên đội ngũ gắn bó lâu dài với nghề.

Hai nhóm đối tượng thụ hưởng

Theo dự thảo, chính sách ưu đãi sẽ áp dụng cho hai nhóm, cụ thể:

Nhóm 1: Giáo viên mầm non công lập được tuyển dụng giai đoạn 2025 – 2026, trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ 3 – 5 tuổi, tham gia phổ cập giáo dục mầm non tại địa phương và cam kết công tác tối thiểu 5 năm.

Nhóm 2: Nhân viên mầm non công lập theo hợp đồng hoặc trong thời gian thử việc, làm việc tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, tham gia phổ cập giáo dục mầm non và mỗi tháng có ít nhất 15 ngày trực tiếp xuống thôn, bản triển khai nhiệm vụ.

Giáo viên mầm non ở vùng cao thường phải kiêm nhiều nhiệm vụ do tình trạng thiếu hụt nhân lực. Ảnh minh họa.

Mức hỗ trợ tài chính

Giáo viên mầm non mới tuyển dụng sẽ được nhận khoản hỗ trợ tương đương một năm lương cơ bản. Với hệ số khởi điểm 2,1 và mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng (theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP), số tiền hỗ trợ đạt gần 59 triệu đồng/năm.

Đối với nhân viên mầm non, mức hỗ trợ dự kiến là 960.000 đồng/tháng, tương đương hơn 11,5 triệu đồng/năm. Khoản tiền này không tính vào thu nhập để đóng các loại bảo hiểm.

Các chuyên gia đánh giá, đây là bước tiến quan trọng giúp tháo gỡ tình trạng “thiếu và yếu” về nhân lực trong bậc học mầm non. Mức hỗ trợ gần 60 triệu đồng/năm được kỳ vọng không chỉ cải thiện thu nhập mà còn tạo động lực để sinh viên ngành sư phạm mầm non yên tâm gắn bó với nghề.

Tuy nhiên, bên cạnh hỗ trợ tài chính, cần đồng bộ các giải pháp khác như giảm sĩ số lớp, nâng cao điều kiện làm việc và đầu tư cơ sở vật chất, để xây dựng môi trường giảng dạy bền vững.

Chính sách hỗ trợ tài chính gần 60 triệu đồng/năm được kỳ vọng giúp giáo viên mầm non yên tâm gắn bó với nghề. Ảnh minh hoạ

Hiện Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến rộng rãi từ địa phương, chuyên gia và giáo viên mầm non để hoàn thiện dự thảo trước khi trình Chính phủ. Nếu được thông qua, chính sách sẽ áp dụng từ năm học 2025 – 2026, mang lại lợi ích trực tiếp cho hàng nghìn giáo viên và nhân viên mầm non trên cả nước.

Trong nhiều năm, thu nhập thấp đã khiến nhiều người rời bỏ nghề mầm non. Chính sách hỗ trợ lần này được kỳ vọng là “cú hích” để cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, từ đó giúp đội ngũ giáo viên toàn tâm chăm lo cho thế hệ tương lai.