Chính thức hạ điều kiện hưởng lương hưu, hàng chục triệu lao động đón tin vui

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức có hiệu lực, trong đó một trong những nội dung đáng chú ý nhất là việc điều chỉnh điều kiện hưởng lương hưu theo hướng nới lỏng, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động, đặc biệt là nhóm có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa dài.

Cụ thể, người lao động nghỉ việc và đã tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng, nếu đáp ứng độ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động. So với quy định hiện hành yêu cầu tối thiểu 20 năm đóng bảo hiểm, chính sách mới này được đánh giá là bước tiến lớn trong mở rộng diện bao phủ an sinh xã hội, nhất là trong bối cảnh nhiều người lao động không có cơ hội làm việc liên tục hoặc phải ngắt quãng thời gian tham gia BHXH.

Theo quy định mới, độ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường vào năm 2025 được xác định là 61 tuổi 3 tháng đối với nam và 56 tuổi 8 tháng đối với nữ. Người lao động đáp ứng điều kiện về tuổi và số năm đóng BHXH sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng với tỷ lệ khởi điểm là 45%.

Mức lương hưu hàng tháng được tính theo nguyên tắc:

- Lao động nữ được hưởng 45% mức bình quân tiền lương đóng BHXH nếu có 15 năm đóng bảo hiểm. Mỗi năm đóng thêm được cộng thêm 2%, tối đa không vượt quá 75%.

- Lao động nam cũng được hưởng tỷ lệ khởi điểm 45%, nhưng yêu cầu 20 năm đóng BHXH. Mỗi năm đóng thêm cũng được cộng thêm 2%, mức tối đa tương tự là 75%.

Ngoài ra, người lao động đóng BHXH vượt số năm quy định sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Cụ thể, lao động nam đóng trên 35 năm và lao động nữ đóng trên 30 năm sẽ được nhận thêm một khoản trợ cấp, tính bằng 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm vượt quá. Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện nghỉ hưu nhưng vẫn tiếp tục tham gia BHXH, khoản trợ cấp một lần được nâng lên thành 2 lần mức bình quân tiền lương cho mỗi năm đóng vượt kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu đến thời điểm nghỉ việc.

Chính thức hạ điều kiện hưởng lương hưu (Ảnh minh họa)

Chính sách này được kỳ vọng sẽ khuyến khích người lao động tiếp tục tham gia BHXH để đảm bảo thu nhập khi về già. Trên thực tế, trong những năm gần đây, tình trạng rút bảo hiểm một lần có xu hướng gia tăng, đặc biệt trong nhóm lao động trẻ và người làm việc trong khu vực phi chính thức – nhóm đối tượng vốn có thời gian đóng BHXH ngắt quãng hoặc ngắn hạn, khó đáp ứng điều kiện 20 năm.

Theo thống kê của cơ quan chức năng, tính đến hết tháng 5 năm 2025, cả nước có gần 18,6 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội, bao gồm cả BHXH bắt buộc và tự nguyện. Với việc giảm điều kiện về số năm đóng, chính sách mới được kỳ vọng sẽ giúp mở rộng độ bao phủ và gia tăng số người đủ điều kiện hưởng lương hưu trong những năm tới.