Cách tính lương hưu theo Luật BHXH 2024

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đã điều chỉnh cách tính lương hưu hàng tháng với nhiều điểm mới so với quy định trước đây, đặc biệt đối với lao động nam có thời gian đóng BHXH từ 15 đến dưới 20 năm.

Điều 66 quy định, mức lương hưu hàng tháng được xác định dựa trên tỷ lệ phần trăm nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Đối với lao động nữ: 45% mức bình quân tiền lương khi đóng BHXH cho 15 năm tham gia, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 2%, tối đa 75%.

Đối với lao động nam: 45% cho 20 năm đóng BHXH, mỗi năm thêm cộng 2%, tối đa 75%.

Trường hợp đặc biệt: Lao động nam đóng BHXH từ 15 đến dưới 20 năm được hưởng 40% cho 15 năm đầu, mỗi năm đóng thêm cộng 1%.

Quy định này mở rộng quyền lợi cho lao động nam, thay vì trước đây chỉ lao động nữ có thể nghỉ hưu với từ 15 năm đóng BHXH trở lên.

Cách xác định mức bình quân tiền lương đóng BHXH

Điều 72 nêu rõ, đối với người hưởng chế độ lương do Nhà nước quy định và có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ này, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính trên số năm cuối trước khi nghỉ hưu, cụ thể:

  1. Trước 1/1/1995: 5 năm cuối.
  2. 1/1/1995 – 1/1/2000: 6 năm cuối.
  3. 1/1/2001 – 31/12/2006: 8 năm cuối.
  4. 1/1/2007 – 31/12/2015: 10 năm cuối.

Ví dụ năm 2025: Lao động nữ đóng đủ 24 năm BHXH sẽ được hưởng tỷ lệ 63% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Lao động nam đóng đủ 24 năm BHXH sẽ nhận tỷ lệ 53%.

Thời hạn giải quyết hồ sơ từ 1/7/2025

Điều 79 Luật BHXH 2024 quy định, trong vòng 20 ngày trước khi đủ điều kiện nghỉ hưu, người sử dụng lao động hoặc người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH phải nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH.

Cơ quan BHXH có tối đa 20 ngày (không tính ngày nghỉ lễ, tết) để giải quyết hồ sơ lương hưu hoặc 7 ngày làm việc đối với hồ sơ hưởng BHXH một lần. Nếu từ chối, cơ quan phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.